ファルマスタッフを利用する時の費用とか教えて！
えーっと、料金だけじゃなくて、求人サイトを利用する時の注意点とかも！
了解です。それでは、ファルマスタッフを利用する際の費用や料金に関して、また、求人・転職サイトを利用する時に絶対に注意しなければならない、とても大切なことに関して、詳しく説明していきたいと思います。
あなたが理想的な転職を実現するために、求人サイトのビジネスモデル（あなたは費用を一切支払わずに、無料で利用できること）からわかる、大切なことをお話ししていきたいと思います。
ぜひ最後までお付き合いください。
ファルマスタッフの費用･料金【最新版】求人サイトの注意点
ファルマスタッフでは、すべてのサービスの料金が無料です。
登録後、コンサルタントとの面談、応募書類の添削サポート、面接の対策、面接日程の調整、条件交渉、入退社のサポートに至るまで費用は一切かかりません。
ファルマスタッフ（だけでなく、ほぼすべての転職サイト）は、あなたが入社した先から紹介手数料をもらいます。
その収入によって転職サイトの運営が成り立っているのです。
誰も教えてくれない、ファルマスタッフ（求人サイト）を利用する時の注意点
では、ファルマスタッフにとってのお客様は、いったい誰なのでしょう？
そう、費用をファルマスタッフに支払ってくれる、求人側（企業等）です。
このことをしっかりと考えて行動している求職者（サイト利用者）は、残念ながらほとんどいません。
しかし、転職を考えている人にとっては、これを真剣に考えることは、とてつもなく重要で、絶対に知っておくべきです。
それは、転職サイトにとってのお客様とは、紹介手数料を支払ってくれる「人材を採用する企業」であるということです。
残念ながら、ファルマスタッフ（転職エージェント）にとって、あなたはお客様ではないのです。
ちょっと、ファルマスタッフの口コミを見てみましょう。
求人紹介がしつこい
ファルマスタッフの口コミ・評判
この口コミを投稿した人は、おそらく、転職サイトの真実を分かっていなんだろうなと思います。
え？どういうこと？
例えば、クライアント（人材を探している企業側）が、転職エージェントに対して「至急採用したいから、良い候補者を探してほしい」との意向を伝えれば、転職エージェントはどうすると思いますか？
あなたの意向よりも、クライアントの意向を絶対的に優先して、時には、しつこく紹介してくることだってあるんです。
転職エージェントには、ノルマだってありますから。
転職サイト・エージェントから連絡がこない
ファルマスタッフの口コミ・評判
適性の無い候補者を紹介してクライアントを失望させると、やがてクライアントは他社の転職サイト・エージェントに乗り換えてしまいます。これは、転職エージェントにとって致命的なミスになります。だから、転職サイト・エージェントから連絡が来ないのは、実は、自分が原因であることが多いのです。
お客様（クライアント）は神様です、ってか！？
費用・料金に関する真実を知れば、転職活動を有利に進めることができます
転職エージェントに「〇〇さんを、是非ともクライアントに紹介したい」と思わせることができれば、あなたは勝ったも同然です。
では、転職エージェントにそうさせるためには、どうすれば良いと思いますか？
こたえは、あなたが転職サイト・エージェントに提供する情報（履歴書、職務経歴書だけでなく、登録フォームに入力する情報など）すべてを武器にする必要がある、ということです。
さらに言うと、あなたがこれからファルマスタッフに登録をするその時から、すでに勝負が始まっているのです。
転職活動で成功するために、準備しなければならないこと
私自身、現在は雇用する側にいますので、エージェントが持ってくる案件を、人材を探している企業側がどのような視点であなたをチェックしていくのか？といった視点でお話をしていきたいと思います。
以下、3つのポイントがありますので、一つずつお話ししていきたいと思います。
すべて重要なので、どれも手を抜いてはいけません。
ファルマスタッフに登録する時に、質問・要望などを入力する欄がありますよね。
ファルマスタッフに限らず、どの転職サイトでも【任意入力】であることが多いと思いますが、空欄のまま送信してはいけません。
条件などの希望はできるだけ詳細に書いてください。
この情報が無いと、エージェントも動きようがありません。
ただし、エージェントへの配慮とあなたの熱意が伝わるメッセージを添えること。
え？そこまでやるの？
例えば、ほぼ同じ条件の候補者が2名いたとします。
あなたがもしエージェントだったら、このような、熱意やあなたへの配慮が伝わってくる候補者から先に手掛けようと思いませんか？
それとも「××駅から徒歩×分圏内希望 年収×××万円以上希望 以上」とだけコメントされている求職者を優先しますか？
「連絡がこない」と悪い口コミを投稿している人は、自分の責任を他人に押し付けているだけです。あなたは、そのような人たちを反面教師にして、一歩先を行ってください。
転職エージェントも、クライアントである雇用者も、あなたの履歴書・職務経歴書を詳細にチェックします。
あなたにとって、履歴書や職務経歴書は、自分を売り込む最大のチャンスである一方、せっかくの機会を失ってしまうきっかけにもなります。
誤字脱字などは言語道断であることは言うまでもありません。
誤字脱字があったり、内容が不明瞭な職務経歴書を、転職エージェントがクライアントに送ると思います？
ぜんぜん思いません！
POINT.3 面談
まずは、転職エージェントとの面談がありますが、面談は履歴書・職務経歴書と同様、自分を売り込む超重要な場です。
ここで、例の「ファルマスタッフにとって、お客様は誰か？」について思い出してください。
「転職エージェントは紹介するのが仕事なんだから、自分のことを企業に勝手にアピールしてくれる」などと誤解して、転職エージェントに対して「自分こそお客様」のように振舞っている求職者がいます。
なかには、横柄な態度をする人も時々いるようですが、これはもう、お話になりません。
転職エージェントにとってお客様は、料金を払ってくれるクライアント（企業側）です。
あなたは、決してお客様ではありません。
クライアントに失礼な態度を取る懸念のある人を会わせるエージェントなど、この世に1人もいません。
以上、転職サイトは、費用が一切かかりませんが、転職サイトのビジネスモデルに、実はあなたの転職活動の成果に雲泥の差が生じてしまう、大切なヒントが隠されていることをお話しさせていただきました。
あなたにとって、ファルマスタッフの登録が理想の転職への第一歩になることは間違いありません。頑張ってください、応援しています。
Thanks!